Sobre nosotros
MooN consultoria nace en 2013, con el propósito de unir las trayectorias profesionales y la experiencia de las personas del equipo para ponerla al servicio de entidades y organizaciones, con la clara voluntad de apostar por un modelo de trabajo basado en el trabajo por objetivos, el feminismo, la igualdad de oportunidades, la mejora continua y la generación de valor conjunto.
MooN consultoría está formada por una red de profesionales, abierta, inclusiva y flexible con un núcleo estable, que se complementa con la interrelación de otros profesionales y entidades afines con las que colaboramos desde hace años.
Este modelo flexible permite la adaptación de la empresa a cualquier circunstancia y reto que se nos presente, a la vez que respeta las necesidades y voluntades de las personas que formamos parte.
Equipo
Gemma Nogués Gibert
Licenciada en Administración y dirección de empresas (UAB)
Máster en constelaciones sistémicas (Beth Institute)
Diseño y coordinación de estudios, planes de igualdad internos, planes de igualdad de políticas de género, evaluaciones, elaboraciones de protocolos de violencias machistas en entes públicos y en empresas privadas.
Asesoramiento y acompañamiento estratégico a equipos políticos y técnicos sobre la incorporación de la perspectiva de género en diversos ámbitos de intervención (juventud, deportes, cultura, promoción económica y empleo, etc.).
Asesoramiento y consultoría en la gestión y desarrollo de políticas de recursos humanos en la empresa privada y los entes públicos.
Diseño, coordinación e implementación de proyectos sociales, cooperación al desarrollo, participación y dinamización de redes y procesos de participación social y empresarial.
Formadora sobre equidad de género en entes locales, comarcales y provinciales y empresas privadas.
Coofundadora y socia de uso de Can Carner, Cooperativa de vivienda.
Elvira Comino Cano
Licenciada en Pedagogia (UB).
Posgrado de Formación en las Organizaciones (UB).
Acreditadora y evaluadora de competencias profesionales por el Instituto Catalán de Cualificaciones Profesionales.
Diseño y coordinación de estudios, planes de igualdad internos, planes de igualdad de políticas de género, auditorías retributivas con perspectiva de género, registros salariales en entes públicos y en empresas privadas.
Asesoramiento y consultoría en la gestión y desarrollo de políticas de recursos humanos en la empresa privada y en los entes públicos.
Diseño y elaboración de análisis y descripción de puestos de trabajo, valoración de puestos de trabajo, evaluación del desempeño y estudios de clima laboral.
Diseño, coordinación y evaluación de planes de formación y programas competenciales por organizaciones y entes públicos.
Asesoramiento y gestión de formación bonificada para entidades y grupos empresariales a través de Fundae.
Coordinación, evaluación y justificación de subvenciones de formación profesional para el empleo.
Asesoramiento y evaluación de acreditación de competenciales profesional en el Instituto Catalán de Cualificaciones Profesionales.
Facilitadora y dinamizadora de grupos.
Marc Trias Gibert
Licenciado en Sociología (UAB)
Máster en Investigación Etnográfica, Teoría Antropológica y Relaciones Interculturales (UAB).
Formación musical (Taller de Músics) enfocada a la organización, gestión y promoción de actividades de integración social, cultural y comunitaria.
Coordinación y gestión de proyectos sociales de participación ciudadana y dinamización de redes de participación social y empresarial.
Diseño y coordinación de estudios, planes de igualdad internos, planes de igualdad de políticas de género en municipios, entes supramunicipales y entes públicos y diversas empresas privadas.
Diseño y elaboración de análisis y descripción de puestos de trabajo, valoración de puestos de trabajo, evaluación del desempeño y estudios de clima laboral.
Asesoramiento y gestión de formación bonificada para entidades y grupos empresariales a través de Fundae.
Responsable de redes de opinión, desarrollo de varios proyectos de urbanismo, vivienda, turismo, movilidad, patrimonio, arte público, y colaboración en iniciativas contra la corrupción, la desigualdad o la gentrificación.
Músico profesional y profesor en Integrasons, pedagogía transformadora basada en la práctica colectiva de la música como herramienta para atender a la infancia y la juventud en situación de exclusión social.
